参考答案：

员工培训规划的主要内容有11项：培训目的、培训目标、培训对象和内容

培训的范围：个人、基层（班组或项目小组）、部门（职能还是业务）和企业。

培训的规模、时间、地点、费用（直接成本和间接成本）

培训的方法、教师、计划的实施