参考答案：

培训课程设计的程序有7项：

（1）培训项目计划：企业培训计划、课程系列计划、培训课程计划

（2）培训课程分析：课程目标分析与培训环境分析

（3）信息和资料的收集

（4）课程模块设计

（5）课程内容的确定

（6）课程演练与试验

（7）信息反馈与课程修订。