在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）

A.贫乏式管理

B.乡村俱乐部式管理

C.中间型管理

D.团队式管理