问题 单项选择题

对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。

A.企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时

B.团队精神需提升整合时

C.缺少动力,亟需增添活力时

D.以上都包括

答案

参考答案:D

单项选择题 共用题干题
问答题 简答题