问题 单项选择题

考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法,即通过发现缺口来确定培训需求被称为()

A、缺口分析

B、基于胜任力的培训需求分析方法

C、关键事件法

D、任务和技能分析方法

答案

参考答案:A

单项选择题
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