学习型企业文化氛围的适用情况是（）。

A.员工缺乏危机感时

B.员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时

C.员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时

D.企业人心涣散，缺少团队精神时