关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是（）

A、通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量

B、在知识经济时代，劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间，而不是劳动者掌握科学技术的程度

C、劳动者劳动能力的提高，就是人力资源的增值

D、人力资源的投资包括：营养保健投资和教育培训投资