企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。

A.有利于被考评者有明确的努力方向

B.找出现状与期望之间的差距

C.为了满足企业绩效管理的各种需要

D.为了提高组织和员工的绩效

E.改善组织工作氛围

肌糖原不能直接分解成葡萄糖是因为肌肉中缺乏（）

A.磷酸化酶

B.己糖激酶

C.糖原合成酶

D.葡萄糖-6-磷酸酶

E.葡萄糖磷酸变位酶