关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。

A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

各警种之间存在法定的分工，在需要履行职责时，绝不允许人民警察超越权限，接受不属于自己职责范围的任务。 ( )