评价绩效不适合于：（）
A.确定每一个员工应得的无差别利益的数量。
B.评估公司的可用人力资源。
C.激励员工。
D.确定哪些员工的应得加薪。
参考答案：A
对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()。
A.结构变革
B.战略变革
C.文化变革
D.人员变革
根据《四川省农村信用社十条禁令》及《四川省农村信用社十条禁令条款释义》的规定对于触犯《禁令》者，一经查实一律给予（）处理。
A.开除处分
B.解除劳务合同
C.辞退处理
D.送交司法部门
