患者男，17岁，中学生，因“发热4d，行走困难2d”于8月20日来诊。患者4d前发热，体温39.5℃，伴头痛、乏力、食欲下降，初以为患“感冒”，自服“感冒清”等药物治疗，但疗效欠佳。体温继续升高，最高达40.2℃。同时出现全身肌肉酸痛，并逐渐加重，以至于出现行走困难，由家属抬入病房。既往身体健康，否认“关节炎”、“肝炎”及结核病等病史。查体：T40℃，P126次/min，R40次/min，BP100/66mmHg；急性病容；咽充血，结膜充血；腹股沟可触及数个蚕豆大的淋巴结，轻压痛；肝肋下1cm，双肾区轻扣痛；双下肢小腿部肌肉明显压痛，四肢关节无红、肿、痛，病理反射未引出。

该患者治疗中出现上述病情变化的原因是（）（提示：青霉素皮试（－），静脉滴注青霉素40万U，滴注完约4min时，患者突然出现寒战，体温迅速升高达40.9℃，并感心悸、气促；P153次/min，R40次/min，BP81/58mmHg。）

A.感染性休克

B.赫斯海默反应

C.低血容量性休克

D.青霉素变态反应

E.心源性休克

F.精神紧张

2006年11月，某市得利灯具有限责任公司职员郑某因劳动合同方面的几个问题与得利公司发生争议。郑某遂求助于市法律援助协会。设你是法律援助协会工作人员，请就本案回答郑某提出的下列问题：

郑某于2001年10月8日与得利公司签订合同，约定由郑某在得利公司高级专业技术工作岗位任职，试用期1年，期满后转为正式工；合同期限为5年，期满后经双方同意方可续签。现郑某主张其合同期已满，得利公司认为扣除试用期该合同期限尚未达到。请问郑某与该公司的合同到哪一日失效( )

A．2006年10月9日

B．2007年4月9日

C．2007年10月9日

D．以上皆不对