下列各项中，属于甲、乙承担双方责任的情形是（）。

A.甲、乙共同打伤了丙，甲乙承担的责任

B.甲、乙共同买下丙的房屋，并约定各欠4万元房款

C.甲、乙合伙开了一个运输公司，乙在开车途中撞上了丙

D.甲的羊群冲进了乙的麦田，乙不管不问造成损失扩大

员工培训规划设计的基本程序包括（）。

A.明确培训规划的目的

B.获取培训规划的信息

C.培训规划的研讨与修正

D.把握培训规划设计的关键点

E.检查培训目标的可行性