在下列薪酬制度的设计方法中，()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.职位分类法

下列信息与下图地区不相符的一项是

A．山河相间、纵列分布

B．大城市多分布在东南沿海

C．A是马六甲海峡，是沟通太平洋与印度洋的咽喉要道

D．热量充足，降水丰沛，世界著名的稻米产区和出口地区