在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同

A患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

B患病或负伤，在规定的医疗期内

C女职工在孕期、产期、哺乳期

D试用期内，用人单位不满意员工的表现