企业年金的计发办法大致有：（）

A、统一福利计划

B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定

C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定

D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定

E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定