用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。

A．(A) 汇总报表

B．(B) 正式通报

C．(C) 例会制度

D．(D) 劳动管理表单

资合公司以有限责任公司为典型，其在一定程度上具有资合公司的特点。人合公司指以股东个人的财力、能力和信誉作为信用基础的公司，其典型形式为股份有限公司。人合公司的信用依赖于股东个人，股东对公司债务承担有限连带责任，共同设立公司以相互信任为前提。 ( )