下列属于经营者年薪制特点的是（）。

A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩

B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定

C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系

D.固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出

E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离

选择合理的操作制度必须考虑哪几个方面的因素？