某公司在聘任一名业务经理时，对这位经理提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他表现出来的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该业务经理并没有达到公司对他的预期期望。

该种面试具有哪些特点( )。

A．适合于低级岗位人员的面试

B．适合于高级岗位人员的面试

C．采用漫谈式，鼓励面试者多说

D．预先设定好面试的问题

腰椎牵引时为达到分离锥体的目的，所需的最小牵引重量为：（）

A.7%体重

B.10%体重

C.25%体重

D.50%体重