在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。

A．根据工作要求规定培训类型
B．确定培训内容安排的前后顺序
C．翻译和提炼早期收集的信息
D．发现工作任务适合的培训类型

本质性安全型矿井的基本特征有（）

A、人的安全可靠性

B、物的安全可靠性

C、系统的安全可靠性

D、制度规范、管理科学