焊后（）的目的是为了改善焊接接头组织和性能，同时清除焊接残余应力。

正确地开展( )可以使团队内形成良好的团队精神和团队文化，可以树立正确的是非标准，可以让人产生成就与荣誉感，从而使团队成员能够在一种竞争的激励中产生工作动力，提高团队的整体能力。

A．表彰

B．培训

C．评价

D．调整