【真题试题】（2008年案例分析第79～82题）甲公司与乙公司签订合同，约定由乙公司为甲公司制造、安装一套预氧化炉，并负责预氧化炉的调试，甲公司支付加工费100万元，其中设备交付后支付80万元，安装调试合格后付清剩余加工费。乙公司如期交付了设备，甲公司支付了80万元加工费。但乙公司一直未派员调试，甲公司遂拒绝支付剩余20万元加工费。乙公司向甲催要剩余加工费未得，便将其对甲公司的20万元债权转让给丙公司。丙公司向甲公司主张债权未得，经调查得知，丁公司尚欠甲公司加工费20万元，因甲公司加工产品不合格而一直未还，已过履行期。甲公司曾向丁公司发出催款通知书，但未提起诉讼或申请仲裁。丙公司遂向丁公司主张代位权。甲公司因业务调整，将该套预氧化炉出卖给戊公司。戊公司在生产过程中，预氧化炉发生爆炸，炸伤来公司参观的客户王某，引起纠纷。

【真题试题】 （2008年案例分析第81题）关于丙公司向丁公司主张代位权，下列表述中正确的是（ 　）。

A．丙公司应以甲公司为被告提起代位权诉讼

B．丙公司应以丁公司为被告提起代位权诉讼

C．因甲公司曾发出催款通知书，丙公司无权提起代位权诉讼

D．丙公司提起代位权诉讼，丁公司对甲公司的抗辩可以对丙公司主张

对领导成员公务员的考核，要抓紧制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考核评价标准，即体现( )

A．系统性

B．平等性

C．针对性

D．科学性

E．可操作性