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问题 解答题
直接写出得数：
3×5=		31×8=3×29=
230×4=17×4=120×6=
240×4=17×4=2×45=
2×340=5×160=160×3=
4×25=8×125=43×2=
130×7=
答案

3×5=15，31×8=248，3×29=87，
230×4=920，17×4=68，120×6=720，
240×4=960，17×4=68，2×45=90，
2×340=680，5×160=800，160×3=480，
4×25=100，8×125=1000，43×2=86，
130×7=910，

选择题

2014年2月，国家卫计委办公厅发布了包括《包装饮用水》等14项食品安全国家标准（征求意见稿），向各有关单位及社会公开征求意见。这样做

①保障了公民的知情权、参与权和决策权         ②有利于规范我国饮用水市场秩序

③有利于政府履行经济职能，保障人民利益       ④推进了法律体系和法治中国建设

A．①②

B．②③

C．①③

D．③④
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单项选择题

A公司适用的增值税税率为17%，2010年初应付职工薪酬的余额为10万元。2010年有关职工薪酬的业务如下：
(1)A公司以其生产的每台成本为8000元、售价(含增值税)为11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元，每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1日决定停止某车间的生产任务，制定了一项职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人，并于2010年1月1日执行，辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准，并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料，回答下列问题：

根据资料3，不考虑其他因素，2010年正确的会计处理是( )。

A．贷记“应付职工薪酬”科目1050万元

B．借记“管理费用”科目675万元

C．借记“生产成本”科目375万元

D．贷记“预计负债”科目675万元
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