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问题 单项选择题

根据Bayes理论，阳性预测率公式是（）

A.（灵敏度×流行率）÷［灵敏度×流行率+（1-特异性）×（1-流行率）］

B.（特异性×流行率）÷［灵敏度×流行率+（1-特异性）×（1-流行率）］

C.流行率÷［灵敏度×流行率+（1-特异性）×（1-流行率）］

D.灵敏度÷［灵敏度×流行率+（1-特异性）×（1-流行率）］

E.流行率÷［灵敏度×流行率+特异性×（1-流行率）］

答案

参考答案：A

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单项选择题

甲、乙、丙、丁四人同时应聘一家著名的公司。公司把他们安排在会议室分三天进行考试。第一次考试，甲便以99分的好成绩排在第一，乙、丙、丁的成绩分别是第二、第三和第四。第二次考试的时候，试卷一发下来，大家都很惊讶，因为这次的试题和第一次的完全一样。但是工作人员再三强调，试卷没有发错。甲、乙、丙三人把原来的答案重新写了一遍，还不到考试规定时间的一半，试卷便全都填满了。但丁却没有写原来的答案，边写边想，最后才交了试卷。第二次考试考分一出来，成绩的顺序没有变，丁还是排在最后。第三天准时进行第三次考试。“这次该不会拿同样的题目考我们吧”考试前，大家都议论纷纷。果然，第三次的试卷和前两次完全一样。这次考试更省事儿，甲、乙、丙三人根本不看考题，“刷刷刷”就答完了，不到半个钟头，就都交卷了，只有丁一会儿修改，一会儿补充，直到最后才把答卷交了上去。

后来，总成绩排在最后的丁被录取了，公司总裁认为，考分很重要，但不是录取员工的唯一标准。虽然丁的成绩每次都在最后，但他对相同的问题，有不同的思考，做出了不同的回答，善于思考，善于发现缺漏的人才能有进步，职员有进步，公司才能有发展。

第二次考试试卷发下来，大家为什么惊讶（）

A．考题数量太多了

B．考题跟上次一样

C．考题内容很简单

D．考题上面有答案
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