参考答案：

1.组织如何确保所有可能具有重大环境影响的人员具有相应的能力；

2.培训需求如何确定——能力要求与能力水平之差，不同层次的针对性、广度和深度；

3.培训计划的制定、实施以及记录的保存；

4.培训效果的验证。

5.现场提问相关岗位人员，确定是否了解组织的环境方针和环境管理体系，是否了解与他们工作有关的环境因素。