( )是指建立不相容职务的分离和每项精力由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系，实现内部的自动控制。

A．相互牵制原则

B．凭证制度原则

C．核对检查原则

D．健全性原则

痄腮常见的变证是（）

A.邪陷心肝

B.毒窜睾腹

C.水凌心肺

D.水毒内侵

E.心阳暴脱