问题
问答题 案例分析题
构建企业的目标体系
答案
参考答案:
第一层:管理体系绩效目标,可包括:
产品质量目标:如产品等级、产品开箱检验合格率、工程一次交验合格率、创优项目数;
服务质量目标:如顾客满意度、顾客满意率、投拆处理时间、上门服务的时间、交货期;
环境目标:如水、气、声固废的排放达标,节能降耗指标(单位产品的综合能耗),土地污染控制;
职业健康安全目标:如轻伤、重伤、死亡率、职业病发生率、小环境指标(粉尘、噪声、气体浓度)、特殊工种体检率;
成本目标:如预防成本、故障成本、排污费、处罚费用、事故处理赔偿费、抚恤费;
财务目标:投资回报率、利润额、利润率等;
经营目标:总产值、市场占有率等。
第二层:资源管理目标,可包括:
人力资源:如能力方面(人力资源综合指数)、资格方面(特殊工种持证上岗率)、培训方面(培训计划的针对性、计划的执行率、培训的有效性);
设备:如设备能力、设备完好率、大修计划准确率、大修计划实现率;
技术:如设计和开发能力(如年开发新产品种类)、“四新”的应用;
财力:如相关投入的资金保证(如管理方案的投入额)。
第三层:过程目标,