报告的特点是汇报性和陈述性。

某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为CC级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1800元。在外部同行业比较方面，其他企业中：A级为10000元，B级为5000元，C级为5000元，D级为3000元，E级为2000元。请分析下列问题。

该公司的薪酬幅度设计是否合理( )

A．内部合理，外部不太合理

B．内部不合理，外部比较合理

C．内外部都不合理

D．内外部都合理