跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（）

A.平衡卡记分

B.关键事件法

C.随机考核法

D.交替排序法

E.业绩评定

下列关于中药药理作用的特点，错误的是（）

A.中药对机体既可产生治疗作用又可产生不良反应

B.中药作用差异性表现在种属差异和个体差异

C.中药药理作用不存在量效关系

D.中药药理作用存在时效关系

E.中药作用的双向性与剂量、化学成分等有关