我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种

A.当事人协商解决

B.当地劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人向人民法院提起诉讼