参考答案：

第一，首先是实施者不同，管理评审是由最高管理者亲自主持的，而内审是由内审组长主持的（通常不是最高管理者）；

第二，评审的侧重点不同，管理评审的侧重点是质量管理体系改进的机会和变更的需要（包括质量方针和质量目标），而内审的侧重点是体系是否符合要求（本标准的要求，组织所确定的质量管理体系的要求，本组织的策划的要求）及是否得到有效实施与保持。

第三、评审的方式不同，内审最常用的方式是利用检查表到现场进行检查，收集相关证据并记录，然后总结分析，开出不符合；项，管理评审常用的方式是会议的形式，各相关部门准备相应的资料，然后由最高管理者召集大家在一起讨论分析，找出体系运行中存在的比较重大的问题并讨论解决问题的责任部门和途径。

第四、输入和输出不同，标准对管理评审的输入和输出都有明确的规定，而对内审的输入和输出则无规定（当然输入必须能保证内审的正常进行，输出则是过程的自然结果）。第五、管理评审可以是文件化的程序也可以不文件化，但内审则必须形成文件化的程序。