制止“双违”是指制止（）。

A、违反劳动纪律、违反企业制度

B、违章指挥、违章作业

C、违反作业规程、违反企业纪律

契约式劳动关系的核心是（）。

A.劳动规章

B.劳动制度

C.劳动法

D.劳动合同