目标评价的常用分析方法包括目标树法、层次分析法等，国际上通常采用()。

A．目标树法

B．逻辑框架法

C．层次分析法

D．专家打分法

对于驳领类服装（如西服），比较多的采用（）来推算领口宽的方法.

A.领围

B.胸围

C.肩宽

D.衣长