关于绩效管理的陈述，错误的是( )。

A．绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法

B．绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节

C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展

D．绩效管理是绩效考核的一种方法和手段

根据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013，本规范发布单位是（）

A.中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

B.中华人民共和国安全监管总局

C.中华人民共和国国家能源局

D.中华人民共和国发展和改革委员会