汤姆认为，简最近工作不顺利是由于她遇上的一个工作绩效差的员工让她压力很大，她想解雇那个人。汤姆对简的行为的归因是基于（）因素。

A、特别性

B、一致性

C、刻板印象

D、一贯性

根据《爆破安全规程》（GB6722—2014），经公安机关审批的爆破作业项目，实施爆破作业时，应进行安全（）

A.施工

B.监理

C.生产

D.设计