审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
参考答案：对
解析：从实用性、专家行为、个性化、科学操作、动态管理等方面进行。
王某，女，26岁。诉1周前产一女婴，生产时失血较多，产后即头晕，目眩，神疲气短，自汗，3天前出现手足抽搐，项背强急。现上症均存在，舌淡，苔薄少津，脉沉细
中医诊断为哪项（）
A.痉证（阴虚动风）
B.痉证（气虚动风）
C.痉证（气血亏虚）
D.痉证（热盛动风）
E.痉证（风毒入络）
下面那个问题不会导致话统中软切换成功率降低（）。
A.GPS丢星
B.邻区优先级不合理
C.邻区漏配
D.邻区错配
