问题
多项选择题
个人奖励计划实施的前提包括( )。
A．实施个人奖励计划是否会造成工人之间的矛盾是不确定的
B．员工的绩效可以通过客观的方法来考核
C．雇员有足够的能力控制工作结果
D．个人之间的工作是相互依赖的
E．能够监督个人完成绩效的过程
答案
参考答案：B,C
解析： 个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，绩效标准可以是一个，也可以综合几个标准，但最重要的是该标准能够实际反映员工的工作绩效，因此其前提包括两个方面：①员工的绩效可以通过客观的方法来考核；②雇员有足够的能力控制工作结果。