问题 单项选择题 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.360度考核 C.自我评价 D.下级评价 答案 参考答案:D解析: 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉,且接触时间久,最能发现潜在的问题。