精简机构和人员，是政府机构改革的关键和核心;只有机构和人员精简了，转变政府职能才能到位。

企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。

A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应

B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革

D.企业经济效益下降