问题
单项选择题
根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应支付()的工资报酬。
A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
答案
参考答案:C
根据劳动法的相关规定,休息日安排工作者工作又不能补休的,应支付()的工资报酬。
A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
参考答案:C