问题 单项选择题

劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自()起无效。

A、2006年1月1日

B、2006年10月1日

C、2008年1月1日

D、2008年10月1日

答案

参考答案:C

材料分析题
判断题