用人单位不得解除劳动合同的情况（）

A、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

B、严重违反用人单位的规章制度

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D、被依法追究刑事责任的

（）直接送达当事人的，只能由当事人在送达回证上注明收到日期并签字、盖章或者以其他方式确认。