（）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。

A．计件工资

B．能力工资

C．职能工资

D．职务工资

对建筑装饰材料使用效果进行评价时，考虑建筑材料的经济性要有一个总体观念，既要考虑装饰工程一次性投资的多少，又要考虑售后服务质量的好坏。 ( )