在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（）系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

QR和ECR最初是出现在（）的业务概念。

A.英国

B.美国

C.日本

D.德国