泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

A.构建激励性工资报酬制度

B.实行职能制或直线职能制

C.坚持例外原则

D.进行有效的监督控制

E.劳资双方建立融洽的协作关系

美国的M项条例规定( )。

A．缴存法定准备金

B．储蓄存款限息

C．分业经营

D．金融服务现代化