运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）

A.“两低于”原则

B.年工资收入

C.企业经济效益

D.月工资收入

E.企业短期货币工资决定方式

在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用：

A．高层计划的形式
B．综合计划的形式
C．指令性计划的形式
D．指导性计划的形式