人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究_爱下问搜题

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问题单项选择题

人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

A.组织管理

B.物质管理

C.行政管理

D.技术管理

答案

参考答案：A

多项选择题

（）为当然的无效合同。

A.宋某以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害对方当事人周某利益的合同

B.甲乙双方恶意串通，损害第三人利益合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

问答题简答题

传播的类型效果有哪几种？