建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括()。
A.项目利益相关人分析
B.以相似项目作参考
C.既有的人力资源管理体系
D.限额设计法
E.系统化评估
参考答案:A, B, C
导游人员坐姿端庄的要点是轻入座、雅落座、慢离座。
芒斯特伯格对工作分析的最大贡献是从()那里获取真实而准确的工作信息,而不是依据自己的操作体验。
A.工人
B.经理
C.“内行人”
D.媒体