薪酬管理策略，应当在（）原则下达到现实性的平衡。 A.公平性 _爱下问搜题

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问题多项选择题

薪酬管理策略，应当在（）原则下达到现实性的平衡。

A.公平性

B.系统性

C.竞争性

D.经济性

E.激励性

答案

参考答案：A, C, D, E

问答题

我国会计法关于会计记录文字与记账本位币的规定有哪些

填空题

发电机冷氢温度额定值为（），最高允许值48℃，最低允许值40℃，各冷却器出口氢温的温差不超过（）。