有关人力资源管理的工作有：

①员工的培训；

②员工的定向；

③编制人力资源规划；

④员工的绩效考评；

⑤通过招聘增补员工；

⑥通过解聘减少员工；

⑦员工的业务提高。

请选择出正确的工作步骤是（）。

A．③→⑤→⑥→②→①→⑦→④

B．③→⑥→⑤→②→①→④→⑦

C．③→⑤→⑥→①→②→④→⑦

D．③→⑤→⑥→②→①→④→⑦

例如，采取投资发展战略的经营单位应当由那些乐于冒险，并对不明确的状态采取较大容忍态度的人员来领导；而一个具有保守风格，有生产和工程技术背景，并对控制预算、资本支出、存货和标准化过程有丰富经验的经理，更适合于领导采取（）的经营单位。

A.发展战略

B.防御战略

C.多样化战略

D.稳定发展战略