在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。

A．根据工作要求规定培训类型

B．确定培训内容安排的前后顺序

C．翻译和提炼早期收集的信息

D．发现工作任务适合的培训类型

某男性铅作业工人，除尿铅增高外，具有神经衰弱症状，口内有金属味，尿ALA升高，可诊断为

A．轻度铅中毒

B．铅吸收

C．铅中毒

D．重度铅中毒

E．中度铅中毒